Omschrijving
De pro- en vso-scholen in de regio Gooi en Vechtstreek zijn in samenwerking met het Doorstroompunt van het Regionaal Bureau Leerlingzaken, in het kader van een pilot op zoek naar een stage- en werkmakelaar. Het doel hierbij is het vinden van passende stage-
en werkplekken voor hun leerlingen. Het gaat hierbij veelal om jongeren (tot 27 jaar) met een indicatie voor de banenafspraak of beschut werk. In deze rol is het belangrijk dat je inspeelt op de behoeften van leerlingen/jongeren en scholen, én dat je aansluiting
weet te vinden bij bestaande regionale samenwerkingen rondom deze doelgroep.
We verwachten dat je ongeveer 20 uur per week werkzaam bent op en vanuit de scholen, en de overige 16 uur vanuit het Doorstroompunt van het Regionaal Bureau Leerlingzaken.
Opdrachtgever
Je wordt als stage-/werkmakelaar ingehuurd door de Gooise Praktijkschool, maar bent inzetbaar voor alle pro- en vso-scholen binnen de regio Gooi en Vechtstreek, evenals voor het Doorstroompunt van het Regionaal Bureau Leerlingzaken.
Werkzaamheden
Als stage- en werkmakelaar ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het inventariseren van stage- en arbeidswensen van leerlingen in samenwerking met stagecoördinatoren, mentoren, jobcoaches en ouders/verzorgers.
- Het actief benaderen en onderhouden van contacten met werkgevers in de regio om passende stage- en werkplekken te creëren.
- Het informeren en enthousiasmeren van werkgevers over de mogelijkheden envoordelen van het werken met deze doelgroep, inclusief relevante wet- en regelgeving (zoals loonkostensubsidie, jobcoaching en de banenafspraak).
- Het bemiddelen van leerlingen naar passende stage- en werkplekken, afgestemd op hun mogelijkheden, interesses en ondersteuningsbehoeften.
- Het trainen en ondersteunen van leerlingen bij het sollicitatieproces.
- Het creëren van maatwerkoplossingen voor stage- en werktrajecten, met oog voor de vaak intensieve begeleidingsbehoefte van de doelgroep.
- Het opstellen van stage- en werkafspraken tussen school, leerling en werkgever (in samenwerking met de stagecoördinator), inclusief de bijbehorende documenten en overeenkomsten.
- Het begeleiden en monitoren van leerlingen tijdens hun stage of werktraject; signaleren van knelpunten en tijdig schakelen met betrokken partijen.
- Het ondersteunen van werkgevers bij het bieden van passende begeleiding op de werkvloer.
- Het samenwerken met het Doorstroompunt van het Regionaal Bureau Leerlingzaken en andere regionale initiatieven gericht op arbeidstoeleiding.
- Het verzorgen van (structurele) terugkoppeling richting scholen over de voortgang en ervaringen op de werkplek.
- Het meewerken aan de evaluatie en verdere ontwikkeling van de pilot.
Over de vacature
| School | Gooise Praktijkschool |
| Plaats | Hilversum |
| Dienstverband | |
| FTE | 0.9 |
| Geplaatst op | 3-7-2025 |
| Ingangsdatum | 1-10-2025 |
| Sluitdatum vacature | 25-8-2025 |
| Soort vacature | parttime |
| Dienstverband | |
| Salaris |
Jouw kwaliteiten en vaardigheden
Wat verwachten we van jou?
In deze rol werk je nauw samen met de stagecoördinatoren van de scholen en de jobcoaches van het Doorstroompunt, zodat begeleiding snel en doelgericht kan worden ingezet. Daarnaast onderhoud je actief contact met collega’s binnen de gemeenten en andere samenwerkingspartners.
Je beweegt je soepel tussen verschillende partijen die elk hun eigen rol, focus en werkwijze hebben, en weet daarin verbindend en doelgericht op te treden. We zoeken een stage-/werkmakelaar met de volgende kwaliteiten:
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je schakelt snel en effectief tussen uiteenlopende situaties.
- Je bent een bruggenbouwer die samenwerking stimuleert.
- Je bent betrouwbaar en komt afspraken na.
- Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
Je begrijpt dat goede werkrelaties met scholen, gemeenten, werkgevers en andere partners essentieel zijn voor het succes van de leerlingen én jouw werk. Het opbouwen en onderhouden van die relaties zie jij dan ook als een belangrijk onderdeel van je functie.
Over de school
De school heeft als motto: 'De leerling is de maat!'
Nu zal er geen enkele school in Nederland zijn die het niet nastreeft om de leerlingen centraal te zetten, maar hier gebeurt het dagelijks in alles wat we doen en beslissen.
Dat komt omdat we een school zijn waar de werksfeer zeer goed is, we een open deur policy hebben, we elkaar kennen en dat we er alles aan doen om ieders werkplezier optimaal te houden.
Veel leerlingen geven aan dat ze zich gezien en gehoord voelen door de onderwijsprofessionals en de collega’s zeggen dat als je eenmaal binnen de GPS bent, je niet meer weg wilt.
Wat kenmerkend is aan de Gooise Praktijkschool, is dat we het onderwijs aanpassen aan de passies, interesses, mogelijkheden en behoeften van de leerling, oftewel gepersonaliseerd onderwijs volgens de Big Picture Learning methode.
We werken vanuit de relatie en het onderlinge vertrouwen dat we samen opbouwen.
Wij zijn onderdeel van de Gooise Opleidingsschool en leiden samen de leraren van de toekomst op.
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben we je te bieden?
We bieden je een tijdelijke opdracht op basis van een ZZP-constructie voor 36 uur per week, met een maximaal uurtarief van €70,00 (inclusief reiskosten, exclusief btw). Je krijgt volop ruimte om je werkzaamheden flexibel in te richten en om actief mee te bouwen
aan de verdere vormgeving van deze nieuwe functie.
Het betreft een pilot die in eerste instantie zes maanden duurt. In overleg met jou stellen we vooraf concrete evaluatiepunten vast. Op basis van deze evaluatie wordt beoordeeld of, en op welke manier, de opdracht wordt voortgezet. Bij een positieve uitkomst
wordt de opdracht met nog eens zes maanden verlengd.
Deze opdracht biedt jou de kans om een maatschappelijk relevante bijdrage te leveren aan de arbeidstoeleiding van jongeren met een ondersteuningsbehoefte, én om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op een functie met blijvende impact binnen de regio.
