Omschrijving

Als senior adviseur Onderwijs & Kwaliteit ben jij de inhoudelijke spil op het gebied van onderwijskwaliteit binnen de Gooise Scholen Federatie (GSF). Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk, vanuit KIEN, het ondersteuningsbureau van onze scholenfederatie.
Jij zorgt dat ons kwaliteitsbeleid niet in een la verdwijnt, maar leeft in de praktijk.

In deze rol werk je nauw samen met collega adviseur Ontwikkeling & Kwaliteit, schooldirecteuren, de kwaliteitsmedewerkers van de scholen en het College van Bestuur.

Dit ga jij doen. Je:

  • ontwikkelt en implementeert het stelsel van kwaliteitszorg voor de hele GSF;
  • analyseert onderwijsresultaten en vertaalt deze naar gerichte adviezen en verbeterstrategieën;
  • adviseert bestuur, schoolleiders en collega’s over onderwijskwaliteit, inclusief onderwijs en evidence informed werken;
  • begeleidt scholen bij inspectiebezoeken, audits en verbetertrajecten;
  • voert de regie op projecten en processen rondom onderwijskwaliteit;
  • stelt verantwoordingsrapportages op en borgt cyclische processen;
  • verbindt collega’s en scholen, en versterkt het kwaliteitsbewustzijn binnen de hele organisatie.
     

Jouw kwaliteiten en vaardigheden 
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met visie, tact en daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig. Je bent een critical friend met gevoel
voor context en humor.

Je hebt of bent:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement of bestuurskunde;
  • ruime ervaring met kwaliteitszorg in het funderend onderwijs, zowel op school als bestuurlijk niveau;
  • bekend met instrumenten als CumLaude en Vensters;
  • organisatiesensitief en in staat te bewegen tussen verschillende lagen binnen de organisatie;
  • vaardig in het leiden van projecten en het ontwikkelen van beleid;
  • in staat om complexe data te duiden en te vertalen naar toepasbare adviezen;
  • een verbinder met lef en reflectievermogen.

Hybride werkmodel 
Binnen KIEN hanteren we een hybride werkmodel. Dit betekent dat je een deel van je werktijd vanuit huis kunt werken, maar minstens de helft van je uren op kantoor aanwezig bent. Zo creëren we een flexibele en evenwichtige werkomgeving voor onze medewerkers.

Over KIEN
KIEN, afgekort voor het Kennis, Informatie/Inspiratie, Expertise Netwerk, is het ondersteuningsbureau van de GSF. Waarbinnen de domeinen Ontwikkeling & Kwaliteit, Personeelsbeleid & Organisatie, Financiën & Beheer, ICT en Staf (communicatie, juridisch en secretariaat)
te vinden zijn. KIEN biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van beleid en het implementeren en uitvoeren daarvan, zodat de GSF-scholen optimaal kunnen functioneren. 

Maandelijks komen we met alle KIEN-collega’s bij elkaar om elkaar te informeren over wat er speelt op ieders vakgebied. Jaarlijks wordt er een studiedag en personeelsuitje georganiseerd. En tot slot is er nog de KIEN-fun commissie waarbij je kan deelnemen aan
allerlei leuke activiteiten. De woonkamer is de ontmoetingsplek binnen ons gebouw, waar we onder andere de mogelijkheid hebben om samen te lunchen. KIEN bevindt zich op het terrein van College de Brink in een bijgebouw aan de Kerklaan 6a in Laren.

Over de vacature

School KIEN
Plaats Laren
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE 0.6-0.8
Geplaatst op 25-8-2025
Ingangsdatum In overleg
Sluitdatum vacature 7-9-2025
Soort vacature parttime
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris OOP 12

Jouw kwaliteiten en vaardigheden

Jouw kwaliteiten en vaardigheden 
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met visie, tact en daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig. Je bent een critical friend met gevoel voor context en humor.

Je hebt of bent:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement of bestuurskunde;
  • ruime ervaring met kwaliteitszorg in het funderend onderwijs, zowel op school als bestuurlijk niveau;
  • bekend met instrumenten als CumLaude en Vensters;
  • organisatiesensitief en in staat te bewegen tussen verschillende lagen binnen de organisatie;
  • vaardig in het leiden van projecten en het ontwikkelen van beleid;
  • in staat om complexe data te duiden en te vertalen naar toepasbare adviezen;
  • een verbinder met lef en reflectievermogen.

Over de school

Over de Gooise Scholen Federatie
De GSF is een professionele onderwijsorganisatie waarin negen ambitieuze scholen samenwerken. We bieden onderwijs op mavo-, havo- en vwo-niveau, inclusief technasium, gymnasium, praktijkonderwijs en een internationale schakelklas. Iedere school heeft een eigen gezicht en geeft op eigen wijze vorm aan uitdagend en betekenisvol onderwijs. We inspireren elkaar en leren van elkaar.

Wij willen, doen en beloven
Wij willen er voor iedereen zijn. En we willen leerlingen helpen een betere wereld te maken. Dat is onze bedoeling en daarom beloven we onze leerlingen verdraaid goed onderwijs. We doen dat met respect en plezier. Respect voor onze leerlingen en ouders, respect voor elkaar. Plezier in ons werk en plezier in het samenspel met leerlingen en met elkaar. We doen dit in de wetenschap dat onderwijs moet bijdragen aan kwalificatie, socialisatie en subjectificatie. Het is belangrijk dat een diploma waarde heeft. Tegelijkertijd is school meer dan de weg naar een diploma.

ONZE BELOFTE: VERDRAAID GOED ONDERWIJS
• Kwalificatie: Wij maken voor en met de leerling het best mogelijke onderwijs; de leerling haalt bij ons een diploma;
• Socialisatie: Wij maken met de leerling wereldburgerschap waar;
• Subjectificatie: Wij helpen leerlingen de beste versie van zichzelf te worden, zoals we elkaar helpen de beste versie van onszelf te worden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie met impact op het onderwijs van morgen. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en je expertise te laten groeien binnen een professioneel én warm team.

Daarnaast bieden we:

  • Een tijdelijke aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte met uitzicht op vast 
  • Inschaling in schaal 12 CAO-VO 
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met aanvullende vangnetten
  • Vakantiedagen conform cao vo, passend bij de schoolvakanties regio Noord
  • Geen minimumafstand voor reiskostenvergoeding
  • Geen maximum reiskostenvergoeding in de eerste twee jaar van je aanstelling, na de eerste twee jaar krijg je tot 50 km enkele reis vergoed. 
  • Declaratie van dienstreizen à 33 cent netto per km
  • Een Chromebook/laptop en telefoon voor optimaal (hybride) werken
  • Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan, vergoeding voor beeldschermbril en de inrichting van je thuiswerkplek
  • Een inspirerende werkplek bij een organisatie met maatschappelijke relevantie en onderwijsvernieuwing
  • Ontwikkelkansen binnen de GSF, o.a. via KIEN en GSF-brede netwerken
  • Scholingsbudget voor training en bijscholing
  • Een fijne sfeer met betrokken collega’s

Solliciteren?

Wil jij de kwaliteitsontwikkeling binnen de GSF verder brengen? Dan horen we graag van je!
Stuur je motivatie en cv vóór maandag 8 september naar Annette Lustig, directeur van KIEN, via werkenbijgsf.nl of via Meesterbaan. 
Eerste gespreksronde: vrijdagmiddag 19 september in Laren
Tweede ronde (selectie): donderdagmiddag 25 september in Laren
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annette Lustig via 06-41739849.