Achter de schermen van negen ambitieuze scholen staat een team enthousiaste collega’s dat zich elke dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning: het bestuurs- en ondersteuningsbureau van de Gooise Scholen Federatie, ook wel KIEN genoemd. KIEN is dé plek waar beleid en praktijk samenkomen, waar we bouwen aan toekomstbestendig onderwijs en waar collega’s met verschillende expertises elkaar versterken.

Bekijk de vacatures van KIEN

KOFFIE OF THEE?

Wil je liever eerst eens komen kennismaken voordat je op één van onze vacatures reageert? Bij de Gooise Scholen Federatie begrijpen we dat de overstap naar een nieuwe werkomgeving een grote stap kan zijn. Daarom bieden we je de mogelijkheid om eerst eens kennis te komen maken. Kom langs voor een kopje koffie (thee mag natuurlijk ook ;)) en ontdek of KIEN jouw bij jou past!

KIEN

KIEN staat voor Kennis, Informatie/Inspiratie, Expertise Netwerk en is het ondersteuningsbureau van de GSF. Zij zijn gevestigd in een bijgebouw op het terrein van College de Brink in Laren, met als centrale ontmoetingsplek ‘de woonkamer’. Hier lunchen we samen, drinken we koffie, en ontstaan vaak de beste ideeën.

Onze teams bestaan uit de afdelingen:

  • Ontwikkeling & Kwaliteit (O&K)

  • Personeelsbeleid & Organisatie (P&O)

  • Financiën & Beheer (F&B)

  • ICT

  • Staf (communicatie, juridisch en secretariaat)

We werken in een hybride model: deels vanuit huis, maar minstens de helft van je tijd ben je op kantoor. Zo houden we de verbinding met elkaar én met de scholen sterk.

VERDRAAID GOED ONDERWIJS

Bij de GSF staat de belofte aan de leerling centraal: We bieden verdraaid goed onderwijs. Dit betekent dat we onze leerlingen als uitgangspunt nemen, voor alle leerlingen een passende plek vinden en dus ontwikkelgericht werken.

We richten ons op drie doelen voor het onderwijs: kwalificatie, socialisatie en subjectificatie. De drie doelen horen bij elkaar: de weg die leerlingen volgen op school
leidt tot een diploma (kwalificatie), maar leert hen ook wie ze zijn en waar hun kwaliteiten en ambities liggen (subjectificatie) en hoe ze zich verhouden tot de
medemens en de wereld om hen heen (socialisatie).

Binnen de GSF werken we ‘verdraaid’: We werken vanuit de bedoeling, niet vanuit het systeem, en leggen de verantwoordelijkheid waar deze hoort. Dat vraagt om het ontwikkelen van leiderschap op alle niveaus: bij de leerling over het eigen leerproces, bij medewerkers over samen verantwoordelijkheid nemen voor onderwijskwaliteit en bij leidinggevenden om samen met hun collega’s het onderwijs verder te brengen. “Altijd eerst de blik op het belang van de
leerling. Daarna pas een blik op de regels. Ja, dat vraagt om stoutmoedigheid.”

BIJZONDERHEDEN

Werken bij KIEN is werken in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, verbinding en plezier. We komen maandelijks bij elkaar om kennis te delen en elkaar op de hoogte te houden van ontwikkelingen. Jaarlijks organiseren we een studiedag en personeelsuitje, en wie wil, kan zich aansluiten bij de KIEN-fun commissie.

Deze commissie organiseert leuke (en soms sportieve) activiteiten zoals:

  • Padellen of boksen

  • Wandelen of steppen op de hei

  • Gezamenlijke lunches of borrels

  • Boekenclub of themasessies

Zo zorgen we samen voor een energieke en betrokken werksfeer waarin ruimte is voor ontmoeting en ontspanning.

Meer weten?

Website Gooise Scholen Federatie

VIERjarenplan 2025-2029