Arbeidsvoorwaarden

Bij de Gooise Scholen Federatie (GSF) vinden we het belangrijk dat jij je werk met plezier en in goede omstandigheden kunt doen. Daarom bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zowel volgens de cao voor het voortgezet onderwijs (cao vo) als extra regelingen die speciaal binnen de GSF gelden.

Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris, gebaseerd op je functie en ervaring.
• 8% vakantietoeslag, een oktobertoelage en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof en studieverlof.
• Vakantiedagen volgens de cao vo, die aansluiten bij de schoolvakanties.

Daarnaast zorgen we ervoor dat je goed kunt reizen:

• In de eerste twee jaar van je aanstelling ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer op basis van het werkelijk aantal kilometers woon-werkverkeer. Is je reisafstand méér dan 50 km (enkele reis) per werkdag, dan wordt de vergoeding na 2 jaar begrenst op een vergoeding voor maximaal 50 kilometer.
• We hanteren voor de reiskostenvergoeding geen minimumafstand van 8 km. iedereen krijgt bij ons dus een reiskostenvergoeding.
  Deze vergoeding geldt ook als je reist met de fiets, het ov, de auto of te voet.
• Dienstreizen kun je declareren voor 33 cent netto per km.

Wij investeren in jouw ontwikkeling en werkplezier met:

• Een uitgebreid scholingsbudget voor trainingen en bijscholing.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en vergoeding beeldschermbril.
• Hybride werkmogelijkheden (afhankelijk van je functie).
• Een Chromebook of laptop, zodat je optimaal kunt werken.

Bij de GSF werken we samen aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs. We stimuleren jouw groei en zorgen voor een prettige werkomgeving waarin je je talenten kunt benutten. Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!